Bimtek Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil – Sejalan makin kokohnya desentralisasi dan otonomi daerah maka diperlukan peningkatan kapasitas pemerintah daerah yang memadai dan salah satu komponen peningkatn kapasitas di daerah adalah pengembangan sumber daya manusia atau diklat/bimtek bagi pejabat struktural di daerah. Sebab itu suatu analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.
Pengertian dari Analisis jabatan yaitu suatu proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan dan pengkajian data jabatan menjadi informasi jabatn dalam rangka pendayagunaan aparatur pemerintah. Definisi analisis jabatan (anjab) adalah suatu kegiatan untuk mempelajari dan menyimpulkan keterangan / fakta yang berkaitan dengan jabatan secara sistematis dan teratur.
Hubungi Kami |
Teknik analisis jabatan sendiri merupakan suatu proses dimana sejumlah pekerjaan dibagi–bagi untuk menentukan tugas dan tanggungjawab yang ada hubungannya dengan pekerjaan. Persyaratan apa saja yang harus dipenuhi dimana pekerjaan tersebut dilakukan lalu kapabilitas personal yang disyaratkan untuk mencapai kinerja yang maksimal.
Beberapa tujuan analisis jabatan adalah sebagai berikut :
- Untuk menciptakan sumber daya manusia berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi.
- Untuk menciptakan kenyamanan saat bekerja.
- Dan supaya terkendali dalam pekerjaan pada suatu perusahaan/organisasi .
Analisis jabatan juga memiliki banyak kegunaan dan manfaat untuk pimpinan suatu perusahaan/organisasi. Salah satunya cara untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut. Sehubungan dengan hal tersebut. Dengan ini kami akan mengadakan pelatihan di bidang kepegawaian dengan tema ” Bimtek Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) “ akan diselenggarakan pada:
Info Jadwal Bimtek Dan Diklat Nasional
Berikut adalah info lengkap mengenai jadwal pelatihan / diklat / bimtek di Pusat Pendidikan Dan Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri (Pusdiklat Pemendagri), silahkan pilih tempat dan waktunya atau jika ada saran untuk jadwal dan lokasi silahkan hubungi kami untuk di diskusikan.
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| Kamis - Jum'at 02 - 03 Maret 2023 |
|
| Selasa - Rabu 07 - 08 Maret 2023 |
|
| Kamis - Jumat 16 - 17 Maret 2023 |
|
| Jumat - Sabtu 24 - 25 Maret 2023 |
|
| Rabu - Kamis 29 - 30 Maret 2023 |
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| Rabu - Kamis 05 - 06 April 2023 |
|
| Jumat - Sabtu 14 - 15 April 2023 |
|
| Senin - Selasa 17 - 18 April 2023 |
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| Kamis - Jumat 04 - 05 Mei 2023 |
|
| Jumat - Sabtu 12 - 13 Mei 2023 |
|
| Senin - Selasa 15 - 16 Mei 2023 |
|
| Jumat - Sabtu 26 - 27 Mei 2023 |
|
| Selasa - Rabu 30 - 31 Mei 2023 |
| Tanggal | Tempat Pelaksanaan |
|---|---|
| Senin - Selasa 05 - 06 Juni 2023 |
|
| Kamis - Jumat 08 - 09 Juni 2023 |
|
| Senin - Selasa 12 - 13 Juni 2023 |
|
| Jumat - Sabtu 16 - 17 Juni 2023 |
|
| Jumat - Sabtu 23 - 24 Juni 2023 |
|
| Senin - Selasa 26 - 27 Juni 2023 |
Biaya Bimtek Dan Diklat Nasional
| Info Bimtek Dan Diklat Terbaru Dan Terlengkap |
|---|
Kegiatan ini diselenggarakan secara swadana yang dibebankan ke masing-masing peserta / SKPD dengan Biaya sebesar :
|
Diklat Analisis Jabatan bagi Pegawai Negeri Sipil
Dalam rangka penguatan kapasitas aparatur pemerintah daerah diperlukan pengembangan sumber daya manusia (SDM). Dalam bentuk Pendidikan dan Pelatihan bagi pejabat struktural di daerah. Oleh karena itu dengan adanya suatu Analisis Jabatan (ANJAB) atau analisis pekerjaan hal ini diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya.
Tujuan analisis jabatan diantaranya adalah untuk menyediakan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas dalam menghadapi perkembangan ekonomi. Untuk memecahkan masalah mengenai kepegawaian khususnya yang berkaitan dengan tugas yang harus dilakukan oleh pekerja pada perusahaan tersebut.
